业绩的问题,领导开会通病就是要说一大堆废话铺垫,核心问题又含糊不清,但是找人问题一找一个准!
总监就是这样,这领导不就该他当呢。
半个小时后该体现关心员工了,“现在流感严重请假的的同事不少,我看看现在在座位上的同事也有些身体不舒服了,还能坚持上班,这是值得表扬的,现在要注意戴口罩,不要到人群密集的地方去,没有得流感的同事尽量能帮请假的同事完善一些力所能及的工作。”
会议结尾,总监还要我们站起来喊了一声公司口号,说是给工作的自己,我想那些得流感的同事估计己经把他问候一遍了。
回到工位继续工作“滴滴”一看手机给我发了好几条信息“我去!
我们公司有个男生倒地抽搐了,人事快吓死真的假的是得流感的吗?”
我也感到惊讶“高热惊厥了?
不是一般小孩子才会有吗?”
“也是个得流感的不知道是不是因为这个呢,围了一堆人,反正人事打了急救电话,然后被接走了,我看他西肢僵首的颤动,好奇怪的样子。”
“什么新型病毒啊这么猛吗?”
我心里暗暗觉得这个怕是有生命危险。
祝芙发了几个发疯表情包过来“谁知道,我们公司老板被这吓到了,生怕人倒在这公司了,立马开会说明天让我们回家办公,反正公司请假的人也不少。”
“还得是我们公司啊,居家办公那是一点没提”随后我也发了一个抓狂的小表情。
“那你们惨咯!”
透着文字都感觉祝芙有些幸灾乐祸。
虽然有点羡慕祝芙,但是还是很庆幸自己没有被传染。
还是好好干活吧,天选打工人!
回家的路上看到行人几乎都戴了口罩,医院门口多了好多人,我和祝芙租的这个房子是个安置小区,出小区就是省级医院,还有个小学,附近还都是写字楼,所以即使是个普普通通的安置小